Discuții de redeschidere CPS-CTU: Cine este la masa negocierilor - și cine lipsește?
La cincisprezece luni de la ultima grevă a profesorilor, CPS și CTU se află la un alt punct de rupere – dar discuțiile nu seamănă cu nimic cu spectacolul din 2019.
Aproximativ o duzină de persoane de la școlile publice din Chicago și de la Chicago Teachers Union s-au așezat la masa de negocieri din fața sălii în octombrie 2019.
Alte două zeci, echipa mare de negocieri a CTU, s-au așezat în spatele liderilor lor de sindicat, trecând notițe când aveau un gând util.
Au negociat luni de zile, mai întâi în biroul unui avocat al orașului, apoi la sediul sindicatului. În cele din urmă, au petrecut două săptămâni lungi la Colegiul Malcolm X din Near West Side. Când era timpul să ia în considerare o propunere, fiecare parte s-a destrămat în propria sa cameră, lucrând prin nenumărate dezacorduri cu scopul comun de a pune capăt a ceea ce s-ar transforma în cea mai lungă grevă a profesorilor din oraș în trei decenii.
Cincisprezece luni mai târziu, CPS și CTU sunt la un alt punct de rupere, dar discuțiile nu se aseamănă cu spectacolul anului 2019 .
Întâlnindu-se virtual prin apeluri video, liderii de vârf ai CTU și câțiva avocați sindicali s-au întâlnit cu un grup mic de oficiali CPS și avocații lor. Primăria nu a avut prezență la aceste negocieri.
Legate de
Nu există cursuri în persoană vineri ca CPS, CTU continuă negocierile pentru a preveni greva
Șefa școlilor, Janice Jackson, a repetat în această săptămână o linie pe care ea și primarul Lori Lightfoot au folosit-o în mod repetat în săptămânile premergătoare grevei din 2019: Sincer, nu există niciun motiv pentru care să nu avem un acord în acest moment.
Oficialii CPS au subliniat cele aproape 70 de sesiuni de negocieri desfășurate începând cu vara trecută ca dovadă că contribuția sindicatului a fost luată în considerare în planul de redeschidere al districtului.
CTU are o viziune diferită, în mare parte din cauza cine nu a fost la masă.
Ofițer șef educație LaTanya McDade și director de operațiuni Arnie Rivera a participat la negocieri până în august, în perioada în care a început o discuție privind dacă funcționarii școlii ar trebui să fie obligați să se prezinte la muncă în persoană la începutul anului școlar. Nu mai fuseseră la nicio întâlnire de atunci până când s-au întors pentru prima dată weekend-ul trecut, când CTU era pe punctul de a ieși.
Împreună, McDade și Rivera au la fel de multe cunoștințe ca oricare duo despre dezavantajele redeschiderii CPS și au autoritate de luare a deciziilor.
McDade se ocupă de partea de predare și învățare a districtului școlar, iar anul acesta a supravegheat adaptarea lecțiilor din sălile de clasă la computere. Primele discuții despre contract ale lui McDade au avut loc în 2019.
Rivera este responsabil de operațiunile CPS, inclusiv de facilități, și a avut un punct de lucru pentru curățarea clădirilor școlare și modernizarea sau completarea sistemelor de ventilație cu purificatoare portabile de aer. El a negociat cu CTU în timpul grevelor din 2012 și 2019.
Din august, CPS are trei reprezentanți la masă: șeful resurselor umane Matt Lyons , ofițer de relații de muncă Kaitlyn Girard si avocat Sally Scott .
Lyons s-a ocupat de sarcina dificilă de a angaja școli în timpul unei pandemii. Este responsabilitatea lui să se asigure că clădirile au suficienți profesori și alți lucrători pentru a se redeschide și depinde de el să găsească soluții pentru lipsuri.
Alții care lipsesc în mod deosebit de la negocieri sunt doi reprezentanți ai Primăriei, viceprimarul pentru educație Sybil Madison și consilierul principal al primarului Michael Frisch, și Jim Franczek, avocatul de muncă angajat al orașului din anii 1980, care lucrează acum sub cea de-a treia sa administrație de primar, pe contracte cu sindicatele de peste tot. orașul. Franczek a fost informat de Scott, un partener la firma sa și este încă puternic implicat în strategia de negociere a orașului.
Cu absența lui Madison și Frisch, primăria nu a avut reprezentare în negocieri. Unii oameni din interior au considerat acest lucru ca fiind un lucru pozitiv, permițând discuții mai productive între district și sindicat.
Nici CEO-ul Jackson nu a participat la întâlniri – șefii de școli în trecut au mers la negocieri doar când era timpul să încheie acordul, deși în 2019, aceasta a căzut în sarcina primarului într-un ședință controversată a Primăriei .
Atât CPS, cât și CTU au adus altele după cum a fost necesar. Săptămâna aceasta, dr. Allison Arwady, comisarul municipal pentru sănătate, a făcut apariția pentru a-și împărtăși perspectiva despre redeschiderea în siguranță a școlilor. Sindicatul nu a avut un epidemiolog la masă, dar l-a adus pe dr. William Mills de la Universitatea Northern Illinois, a cărui expertiză este în sănătatea publică, pentru a discuta despre ventilație.
Suspecții obișnuiți au condus echipa CTU: Președintele Uniunii Jesse Sharkey , Vice-președinte Stacy Davis Gates , secretar de înregistrare Christel Williams-Hayes și secretarul financiar Maria Moreno. Reprezentant de teren Zeidre Foster a fost, de asemenea, în negocieri, la fel ca și analistul de politici Pavlyn Jankov în ultimele două săptămâni.
Sharkey și Davis Gates sunt fețele sindicatului, ambii foști profesori ai căror copii frecventează școlile CPS. Perechea a petrecut ultimul deceniu împingând CTU către cauze de justiție socială, lupta pentru probleme care se extind dincolo de clasă într-o platformă progresistă care a privit școlile drept baza pentru nedreptate în oraș.
Sharkey este considerat un pragmatist la masă și în public. Davis Gates este la fel de proastă politică ca și șefa sindicatului, dar este cunoscută pentru discursul ei mai direct, care îi încurajează pe membri să susțină lupta. Williams-Hayes și Moreno au făcut parte amândoi în negocierile din 2019.
În loc să aducă echipa mare de negocieri, cei patru ofițeri CTU se întâlnesc virtual cu consiliul lor executiv – format din membri de sindicat care încă lucrează în școli – în fiecare noapte pentru a oferi actualizări despre discuții.
Robert Bloch , consilierul general al sindicatului, a continuat să reprezinte CTU la masa negocierilor, așa cum a făcut-o în ultimul deceniu. consilier general adjunct Thad Goodchild este din nou la negocieri, așa cum a fost în 2019, și este văzut de oficialii sindicali ca o minte juridică strălucitoare și o stea în devenire.
Contribuie: Lauren FitzPatrick, Fran Spielman
भाग: