Editorial: Administrația Biden interzice ICE să facă raiduri la locurile de muncă
Ordinul promite să ofere protecție împotriva deportarii imigranților care raportează angajatorii abuzivi.
Această poveste face parte dintr-un grup de povești numite 
La Voz este secțiunea în limba spaniolă a Sun-Times, prezentată de AARP Chicago.
Recent, administrația Biden a făcut ceva ce o administrație prezidențială nu a făcut din 1986: să ordone în mod explicit agențiilor de imigrație să nu aresteze imigranții fără acte care nu reprezintă o amenințare.
Primul ordin a fost pe 30 septembrie când secretarul pentru Securitate Internă, Alejandro N. Mayorkas, a introdus noi linii directoare privind imigrația care indicau că guvernul federal va înceta să-și folosească resursele pentru a căuta și a expulza pe cei care nu reprezintă o amenințare și sunt de acord. orientărilor, prezența neautorizată a unei persoane în Statele Unite nu ar mai face din aceasta o prioritate pentru deportare începând cu 29 noiembrie.
Mayorkas și-a menținut impulsul săptămâna trecută, când a emis un memoriu prin care ordona agențiilor de aplicare a legii să oprească raidurile de imigrație la locurile de muncă și să-și orienteze atenția către angajatorii care angajează imigranți fără autorizația corespunzătoare de muncă. Mai important, cel mai recent ordin promite să ofere protecție împotriva deportarii imigranților care raportează angajatorii abuzivi.
[Anunțul] din partea administrației Biden semnalează schimbări fundamentale viitoare care vor face locurile de muncă din întreaga țară mai sigure și mai echitabile pentru toți lucrătorii... a declarat Marielena Hincapié, director executiv al Centrului Național de Drept al Imigrației, într-o declarație. Această măsură va asigura, de asemenea, că imigranții care lucrează în școli, fabrici, fabrici de ambalare a cărnii, spitale, șantiere de construcții și alte industrii esențiale își pot face treaba în siguranță și pot raporta un tratament inechitabil, fără teama de intimidare, arestare sau deportare de către o parte a angajatorului.
După încercările eșuate de a crea reforme în timpul administrației Reagan în 1986, care au dus la sancțiuni ușoare pentru angajatorii exploatatori, eforturile de a proteja imigranții au rămas de mult în urmă.
Aceste noi politici urmăresc să tragă angajatorii la răspundere și să asigure salarii echitabile și condiții de muncă sigure.
În noiembrie 1986, președintele Ronald Reagan a promulgat Legea privind reforma și controlul imigrației, legalizând majoritatea imigranților fără acte care locuiau aici din 1982 și pentru prima dată în istorie, făcând ilegal angajarea de imigranți în afaceri. Nu este permis.
Cu toate acestea, în efortul de a obține sprijin din partea comunității de afaceri, sponsorii proiectului de lege au slăbit sancțiunile pentru angajatori înainte ca politica să fie adoptată. De fapt, tot ce trebuia să facă angajatorii pentru a evita penalizările a fost să-i convingă pe anchetatori că documentele pe care le depuneau angajații arătau suficient de bune, deși erau de fapt false.
Administrația Obama a lucrat pentru a pune capăt raidurilor la locul de muncă, dar nu a oferit protecție împotriva deportarii lucrătorilor care s-au prezentat și au raportat că au abuzat angajatorii.
Acesta este ceea ce face ca aceste noi măsuri să fie atât de promițătoare. Ei protejează lucrătorii vulnerabili împotriva angajatorilor care exploatează care fură salarii și îi amenință cu deportarea dacă raportează practici neloiale.
Imigranții fără acte au văzut cele mai grave dintre aceste tipuri de nedreptăți în timpul administrației Trump, când, în 2019, Imigrația și Aplicarea Vămilor (ICE) a efectuat cel mai mare raid de imigrare din istoria Mississippi, reținând 680 de lucrători fără acte în șase fabrici de procesare a puiului din stat într-o singură zi. . Doar patru directori de la acele fabrici au fost acuzați, ceea ce este rar.
Cele mai recente date arată că doar 11 persoane, și nicio companie, au fost urmărite penal în doar șapte cazuri între aprilie 2018 și martie 2019, potrivit bazei de date, Transactional Records Access Clearinghouse a Universității Syracuse.
Nota de la 12 octombrie a lui Mayorkas a cerut ICE și Serviciilor de Cetățenie și Imigrare din Statele Unite (USCIS) să dezvolte și să actualizeze opțiuni de politică în următoarele 60 de zile care să implementeze modificări ale priorităților de conformitate și să faciliteze participarea lucrătorilor vulnerabili la investigațiile de muncă.
Aceste protecții ar putea avea ca rezultat întârzieri în ordinul de deportare sau garanții că victimele sau martorii fără documente nu vor fi plasați în proceduri de imigrare în timp ce o investigație sau un caz este pe rol.
Executate eficient, noile politici de imigrare ale administrației Biden au o oportunitate unică de a aduce o schimbare fundamentală în modul în care sunt tratați imigranții fără acte și toți lucrătorii în Statele Unite.
Trimite scrisori către letters@suntimes.com .
भाग: