MarySue Barrett a demisionat după 25 de ani la un grup de planificare
Munca ei la Consiliul Metropolitan de Planificare a inclus advocacy și cercetare pentru a sprijini creșterea echitabilă.
MarySue Barrett, președinte al Consiliului Metropolitan de Planificare din 1996, a declarat luni că își va renunța odată ce organizația nonprofit își găsește un succesor.
Barrett, în vârstă de 56 de ani, a spus că numărul rotund de 25 de ani de serviciu a ajutat-o să ia decizia, împreună cu convingerea că consiliul a făcut pași în promovarea soluțiilor echitabile pentru modul în care regiunea gestionează creșterea.
Am simțit puterea impulsului acestei organizații în chestiuni precum calculul rasial și o recuperare după pandemie, a spus ea. Voi părăsi MPC într-un loc bun.
Ea a subliniat studiul din 2017 al consiliului privind costul segregării, care a cuantificat modul în care nedreptatea rasială a rănit zona Chicago cu vieți pierdute și a inhibat creșterea economică.
Această muncă revoluționară concentrează echitatea în tot ceea ce facem, inclusiv recrutarea unui viitor lider care susține valoarea acestei lucrări, a spus Todd Brown, fostul președinte al consiliului MPC.
Barrett a spus că încă se hotărăște asupra planurilor sale, dar speră să continue să lucreze la problemele critice ale dezvoltării urbane. Înainte de a veni în consiliu, Barrett a lucrat șapte ani pentru fostul primar Richard M. Daley, inclusiv timp ca șef al politicii sale.
MPC a fost un puternic susținător al cooperării regionale între interesele private și oficialii guvernamentali care lucrează adesea în contradicții. Acesta a susținut crearea Agenției Metropolitane din Chicago pentru planificare și consolidare a Autorității Regionale de Transport și a Primarilor Mitropolitani.
Barrett a spus că o mare parte din munca consiliului implică soluții de intermediere și determinarea oficialilor locali să gândească dincolo de granițele comunităților lor.
Sub conducerea lui Barrett, consiliul a ajutat la proiectarea și finanțarea realinierii South Lake Shore Drive, care a creat un nou parc pe malul lacului numit acum Campusul Muzeului. De asemenea, organizația a încurajat companiile să înceapă programe de locuințe asistate de angajatori, astfel încât oamenii să poată locui în apropierea locurilor de muncă.
Când a început ca președinte, organizația avea 10 angajați și un buget de 1 milion de dolari. Anul acesta, personalul este de 30 de persoane cu un buget de 4,3 milioane de dolari. În 2004, a strâns peste 9 milioane de dolari pentru o dotare.
Barrett a spus că consiliul va angaja o firmă externă pentru a ajuta la găsirea unui succesor.
Melissa Washington, președintele consiliului de administrație, l-a lăudat pe Barrett pentru angajamentul ei pasionat de a inversa inechitățile structurale prin soluții care perturbă status quo-ul.
भाग: