CPS spune că există un „simț de urgență” de a angaja mai mulți custozi, de curățare a școlilor
Înțelegem urgența din spatele nu numai a identificării oamenilor care ne pot ajuta pe frontul custodiei, ci cu siguranță să îi asigurăm personal și angajați cât mai curând posibil, a spus un oficial la reuniunea lunară a Consiliului Educației.
Școlile Publice din Chicago și-au înlocuit șeful facilităților și au organizat activități de angajare cu custodie ca răspuns la preocupările legate de școlile murdare din district, dar oficialii au apărat condițiile școlare în general la ședința lunară a Consiliului Educației de miercuri.
Ne dorim 100% satisfacție cu serviciile noastre de custodie, a spus președintele Consiliului Educației, Miguel del Valle. Dar este nevoie doar de o singură problemă, de o școală pentru a atrage atenția și dintr-o dată apar generalizările, iar școlile sunt murdare.
Cu 600 de școli în district, CEO-ul CPS, Pedro Martinez, a avertizat miercuri să nu evidențieze o școală necurată și să facă generalizări despre curățenia la nivel de district.
Acest lucru nu este corect pentru district, acesta este un discredit pentru personalul nostru, a spus el.
Site-ul web a documentat condițiile necurate la școli, inclusiv o școală primară din Southwest Side unde profesorii, personalul, părinții și copiii au luat-o pe cont propriu pentru a-și curăța propriul mediu de învățare. Au vorbit și portarii CPS despre lipsa de personal și nevoia de a cumpăra materiale de curățenie din banii lor, printre alte probleme.
CPS a fost eliminat de atunci şeful facilităţilor, Clarence Carson , care a fost angajat în 2018 ca răspuns direct la condițiile murdare ale școlii din acel moment și însărcinat cu corectarea problemelor. Ivan Hansen a fost numit în funcția de ofițer șef de facilități interimar pe 8 noiembrie.
Am văzut un sentiment de urgență imediat de la acea dată, a spus Martinez.
Martinez a spus că Hansen a continuat curățenia după program pentru școlile care au nevoie de resurse suplimentare. Hansen a simplificat, de asemenea, un tablou de bord pentru curățare pentru a identifica și rezolva problemele critice de curățare.
CPS a acuzat în mare parte lipsa de personal pentru lipsa de curățenie în unele școli. La întâlnirea de miercuri, oficialii au spus că CPS organizează târguri de angajare săptămâna aceasta pentru custozi, cu accent pe angajarea în cartier.
Șeful facilităților interimar aduce, de asemenea, furnizori suplimentari pentru a aborda școlile care au raportat provocări deosebit de semnificative în ceea ce privește curățenia.
„Înțelegem urgența din spatele nu numai a identificării persoanelor care ne pot ajuta pe frontul custodiei, ci cu siguranță pentru a le oferi personal și angajați cât mai curând posibil uman”, a spus șeful de operațiuni interimar Lindy McGuire.
CPS a declarat anterior pentru Sun-Times că trebuie să angajeze încă 300 de custozi pentru a curăța în mod adecvat școlile, în timp ce Chicago Teachers Union a estimat că deficitul este mai aproape de 500.
Stacy Davis Gates, vicepreședintele Chicago Teachers Union, a cerut CPS să folosească fondurile federale sporite pentru a investi în curățenia unităților școlare.
Primarul acestui oraș nu vrea să facă curățenie în școli. E de acord ca copiii noștri să meargă la școală în mizerie în mijlocul unei pandemii, a spus Davis Gates la o conferință de presă înaintea întâlnirii. Am auzit ceea ce trăim de ani de zile. Clădirile noastre nu sunt curate pentru că nu plătim pentru curatenie. Plătim pentru murdar.
Membrul consiliului de administrație Lucino Sotelo a recunoscut că districtul nu a avut o istorie de clădiri curate în mod constant în fiecare comunitate. El a spus că există o lipsă de încredere în situație din partea directorilor și a membrilor comunității.
Trebuie să avem un control suplimentar pentru a ne asigura că nu permitem ca acele clădiri murdare să continue, a spus Sotelo. Trebuie să fim receptivi și trebuie să fim autentici cu directorii atunci când ridică mâna.
भाग: