Cum poți susține drepturile reale ale lucrătorilor
Dacă este adoptat de alegătorii din Illinois, Modificarea drepturilor lucrătorilor ar interzice așa-numitele legi privind dreptul la muncă care încearcă să distrugă protecțiile sindicale.
În noiembrie 2022, alegătorii din Illinois vor lua în considerare un amendament constituțional care interzice orice lege sau ordonanță locală care interferează cu, neagă sau diminuează dreptul angajaților de a se organiza și negocia colectiv asupra salariilor, orelor și altor termeni și condiții de angajare și siguranța la locul de muncă.
Dacă este adoptat de alegători, Modificarea drepturilor lucrătorilor ar interzice așa-numitele legi privind dreptul la muncă, pe care 19 până la 22 de state le-au propus în fiecare an între 2013 și 2017.
Opinie
Pentru a fi clar, legile privind dreptul la muncă nu au nimic de-a face cu dreptul nimănui de a-și asigura un loc de muncă. În schimb, au de-a face cu dacă lucrătorilor reprezentați de sindicat li se poate cere să plătească pentru serviciile pe care le primesc de la organizațiile de muncă care negociază în numele lor. Prin înfometarea sindicatelor de taxe pe care altfel le-ar colecta de la lucrători, legile privind dreptul la muncă slăbesc capacitatea sindicatelor de a câștiga creșteri salariale, beneficii de sănătate și de pensie și standarde de siguranță la locul de muncă.
Alături de colegii guvernatori republicani din Vestul Mijlociu, precum Scott Walker și Mike Pence, fostul guvernator al Illinois Bruce Rauner a susținut legile privind dreptul la muncă la nivel de stat. Rauner a mers chiar atât de departe încât a îndemnat guvernele locale să adopte ordonanțe prin care se stabilesc drept zone locale cu dreptul la muncă.
Astăzi, 27 de state au legi privind dreptul la muncă, inclusiv Wisconsin, Michigan și Indiana. În ciuda eforturilor lui Rauner, Illinois nu o face. Și datele arată că lucrătorii din Illinois și economia noastră s-au descurcat mai bine ca rezultat.
Un studiu recent de Institutul de Politică Economică din Illinois și Proiectul pentru reînnoirea clasei de mijloc de la Universitatea din Illinois la Urbana-Champaign au comparat rezultatele forței de muncă din Illinois cu acele state care au promulgat aceste legi.
Chiar și după luarea în considerare a factorilor precum costul vieții, ocupația, rasa și sexul, salariile și creșterea veniturilor sunt cu cel puțin 6% mai mari în Illinois. Mai mulți lucrători din Illinois au asigurări de sănătate sponsorizate de angajator. Productivitatea per lucrător în Illinois este cu 15% mai mare. Nivelurile sărăciei și datoriilor consumatorilor sunt mai scăzute. Mai mulți muncitori din Illinois își dețin casele, în ciuda impozitelor pe proprietate relativ mari. Participarea forței de muncă este mai mare. Decesele la locul de muncă sunt cu 32% mai mici în Illinois. Și de două ori mai mulți lucrători din Illinois sunt reprezentați de sindicate decât în statul mediu cu drept la muncă.
În timp ce unii lobbyști susțin de mult că legile privind dreptul la muncă ajută la stimularea creșterii economice, datele spune o poveste diferită.
În primul rând, sondajele corporative arată în mod constant că dreptul la muncă nu este luat în considerare în deciziile privind locația afacerii. Și în al doilea rând, studiul ILEPI și PMCR detaliază modul în care economiile statelor cu legi privind dreptul la muncă au crescut cu 3% mai lent în ultimul deceniu decât statele care susțineau drepturile lucrătorilor de a negocia colectiv.
Nu este surprinzător, pe măsură ce impactul economic negativ al dreptului la muncă a devenit mai cunoscut, aprobarea publică a sindicatelor a crescut la cel mai înalt nivel din ultimii 20 de ani, în timp ce opoziția față de dreptul la muncă devine un domeniu rar al acordului bipartizan.
În 2018, 67% dintre alegătorii din Missouri au respins o propunere de drept la muncă. La începutul acestui an, 29 de republicani din Montana s-au alăturat celor 33 de democrați pentru a înfrânge propunerea de lege privind dreptul la muncă. Guvernatorul republican din Virginia de Vest, Jim Justice, a deplâns recent eșecul legii acelui stat privind dreptul la muncă de a atrage noi afaceri, oameni și locuri de muncă în statul său.
Și tocmai saptamana asta , o majoritate covârșitoare bipartizană din Legislatura din Illinois a votat pentru a pune amendamentul privind drepturile lucrătorilor în buletinul de vot din Illinois din 2022.
În ultimul an, am ajuns să ne bazăm pe mulți dintre lucrătorii noștri orar ca eroi esențiali în prima linie, care și-au câștigat mai mult decât dreptul de a negocia pentru salarii echitabile și condiții de muncă sigure. Așa-numitele legi privind dreptul la muncă sunt concepute pentru a elimina acest principiu. Și datele arată că nu numai că au lucrători deficitari, dar s-au dovedit a fi o politică economică fundamental proastă.
Prin adoptarea amendamentului privind drepturile lucrătorilor în noiembrie 2022, alegătorii statului nostru pot împiedica orice viitor guvernator sau legislativ să facă un prejudiciu similar oamenilor care lucrează din greu din Illinois.
Marc Poulos este directorul executiv și consilierul Indiana, Illinois și Iowa Foundation for Fair Contracting , o organizație de conducere a muncii.
Trimite scrisori către letters@suntimes.com .
भाग: