Ferguson vizează alocația de uniformă de 5 milioane de dolari a pompierilor
Contribuabilii din Chicago plătesc 5 milioane de dolari pe an pentru a oferi pompierilor o indemnizație uniformă, care seamănă mai mult cu un bonus automat în numerar, deoarece este complet neacostat de orice determinare a necesității sau utilizării reale, a concluzionat miercuri inspectorul general Joe Ferguson.
În urmă cu patru ani, primarul Rahm Emanuel a urmărit avantajele sindicale prețioase, care includ alocația pentru îmbrăcăminte; plata de concediu și taxă-disponibilitate; gradele de plată; plata primei; acoperire fără serviciu; un stimulent de fitness și o primă de 7 la sută plătită pompierilor-paramedici cu pregătire transversală.
Ulterior, primarul s-a retras de la toate aceste cereri de concesiune într-un contract pre-electoral care i-a câștigat aprobarea surprinzătoare a unui sindicat local al pompierilor din Chicago, care l-a susținut pe contestatorul primarului Gery Chico în fața lui Emanuel în 2011.
Noul contract de cinci ani prevedea ca pompierii, paramedicii și tehnicienii medicali de urgență din Chicago să obțină o creștere a salariului cu 11% în cinci ani, dar pune capăt asistenței medicale gratuite pentru cei care se pensionează cu vârsta cuprinsă între 55 și 65 de ani.
Acum, inspectorul general Joe Ferguson urmărește acea alocație uniformă într-un audit care a examinat eliberarea, schimbul și repararea articolelor uniforme la comisariatul Departamentului de Pompieri din Chicago.
Este o vitrină condusă de un antreprenor extern care emite și vinde uniforme în baza unui contract de cinci ani, 11,7 milioane de dolari, care expiră în 2019.
Orașul oferă uniforme gratuite și înlocuiri gratuite pe bază de schimb, cu excepția cazului în care articolele sunt pierdute sau furate, deteriorate nereparabile din cauza neglijenței angajaților sau a fluctuațiilor excesive de greutate.
Indemnizația pentru uniformă – 1.250 USD sau 1.500 USD, în funcție de sarcină – ar trebui să fie folosită pentru întreținerea și curățarea uniformelor.
În auditul său, Ferguson a comparat emisiunile uniforme, schimburile și cotele de la Departamentul de Pompieri din Chicago cu cheltuieli similare din New York City, Philadelphia, Toronto, Dallas, San Diego și Indianapolis.
Departamentul de Pompieri din Chicago a emis mai puține articole de îmbrăcăminte și uniforme de lucru noilor angajați decât majoritatea celorlalte orașe și a cheltuit mai puțin per-angajat decât orice alt oraș chestionat.
Dar, acel avantaj comparativ este mai mult decât compensat de o alocație uniformă anuală, care este printre cele mai generoase din națiune, a concluzionat Ferguson.
Se presupune că este prevăzută pentru a plăti întreținerea anuală și curățarea uniformelor, alocația este complet neacostată de orice determinare a necesității sau utilizării reale, a scris Ferguson.
În plus, CFD nu monitorizează sau auditează modul în care [sau pentru ce] membrii își cheltuiesc alocația odată ce aceasta este plătită. Drept urmare, această bursă anuală substanțială, una dintre cele mai generoase din țară, seamănă mai mult cu un bonus automat în numerar. Prin urmare, merită o analiză riguroasă și o reevaluare în contextul rundei de negociere a orașului din 2017 cu Localul 2. … Alocația uniformă considerabilă acordată personalului CFD reprezintă o oportunitate suplimentară pentru îmbunătățirea transparenței bugetare, a răspunderii și a economiilor.
Tom Ryan, președintele Chicago Firefighters Union Local 2, nu a putut fi contactat pentru comentarii.
În cadrul auditului, Ferguson a examinat 58.257 de tranzacții evaluate la 1,7 milioane USD într-o perioadă de un an încheiată la 30 iunie 2015 și a constatat că 99,9% dintre aceste tranzacții au respectat politicile departamentului și practicile de management.
Dar, el a mai descoperit că 535.757 de dolari – sau 10,5 la sută – din cheltuielile comisiei efectuate în 2012 și 2013 au provenit dintr-o sursă de grant care nu a fost inclusă în propunerea de buget sau în alocarea pentru magazinul administrat de furnizor.
Departamentul de Pompieri din Chicago a spus că aceasta a fost o practică istorică pe care intenționează să o schimbe în viitor pentru a oferi mai multă transparență.
Comisarul de pompieri Jose Santiago a făcut și alte modificări ca răspuns la audit. Acestea includ interzicerea pompierilor și paramedicilor de a procura articole de uniformă pentru alți membri și modificarea punctului în timpul antrenamentului la care paramedicii candidați sunt măsurați pentru a primi articole uniforme pentru a reduce cheltuielile pentru candidat pentru abandonul ulterior.
În plus, vânzătorul comisar este acum obligat să revizuiască utilizarea trecută a membrilor individuali la momentul noilor tranzacții pentru a reduce riscul unor achiziții sau schimburi excesive.
La începutul acestui an, Ferguson a concluzionat că Departamentul de Pompieri ar putea economisi cel puțin 1,2 milioane de dolari pe an și, potențial, mai multe milioane în ore suplimentare, angajând civili pentru a îndeplini 34 de locuri de muncă administrative care nu au nimic de-a face cu stingerea incendiilor sau cu serviciul medical de urgență.
Una dintre pozițiile vizate pentru civilizație a fost slujba de comisar de legătură însărcinat cu soluționarea disputelor de schimb uniforme dintre membri și vânzătorul extern. Postul este ocupat în prezent de un căpitan al Departamentului de Pompieri, precizează noul audit.
भाग: