Unele plângeri de conduită greșită a poliției vor fi acum tratate de mediatori independenți

Un program pilot de șase luni își propune să accelereze investigațiile privind comportamentul inadecvat și să recâștige încrederea publicului în poliție, a anunțat miercuri biroul primarului Lori Lightfoot.

Fotografie de fișier

Unele plângeri de abatere de la nivel scăzut împotriva ofițerilor de poliție din Chicago vor fi tratate de mediatori independenți într-un program pilot de șase luni, care are ca scop accelerarea investigațiilor privind comportamentul inadecvat și refacerea încrederii publicului în poliție, a anunțat miercuri biroul primarului Lori Lightfoot.

Mediatori de la Centrul pentru Rezolvarea Conflictelor, o organizație nonprofit în care Lightfoot a fost un membru al Consiliului , se va ocupa de unele acuzații de abatere depuse la Biroul Civil de Responsabilitate a Poliției și Biroul Afaceri Interne al CPD.

COPA se va referi la plângerile mediatorilor legate de părtinire percepută în poliție, eșecul de a furniza servicii adecvate, comportament fizic inutil și neprofesionalism.

Programul pilot îndeplinește o parte din decretul de consimțământ din 2019 al Departamentului de Poliție din Chicago, mandatat la nivel federal, care necesita un program de mediere a poliției comunitare.

Într-un comunicat de presă, Lightfoot a spus că programul va „favoriza un mediu de susținere și de încredere pentru ca oamenii nu numai să raporteze plângerile de comportament incorect al poliției, dar să le fie auzite și crezute vocile”.

Biroul lui Lightfoot a anunţat În urmă cu 13 luni, plănuia să lanseze programul pilot, cu o dată provizorie de începere în toamna anului trecut.

Centrul pentru Rezolvarea Conflictelor este o organizație nonprofit cu sediul în Chicago, cu aproximativ 23 de angajați cu normă întreagă și 180 de mediatori voluntari, potrivit site-ului său. Mediază gratuit aproximativ 1.500 de cazuri pe an în domenii precum locuințe, filiație, cereri cu valoare redusă, probleme comerciale și conflicte interpersonale.

Adoptarea de către Chicago a programului pilot urmează o tendință națională de mediere între poliție și comunitate. Susținătorii spun că este o modalitate prin care poliția își reface relațiile cu comunitatea.

„Programul Chicago va fi un model pentru alte jurisdicții care doresc să creeze inițiative similare”, a declarat Cassie Lively, directorul executiv al Centrului pentru Rezolvarea Conflictelor, într-un comunicat de presă.

Într-o sesiune tipică de mediere, un mediator independent ghidează o conversație între reclamant și ofițer „cu scopul de a ajunge la o înțelegere comună între părți”. in conformitate la Biroul de plângeri ale poliției din Districtul Columbia. Sesiunile sunt rezervate pentru două ore.

Dar programul poate fi eficient doar dacă este structurat corespunzător și ofițerii sunt dispuși să participe la sesiuni, potrivit Tom Weitzel, fost șef al poliției din suburbia Riverside. Altfel, a avertizat el, ar putea urma calea dezastruoasă a lui programul de interacțiune pozitivă cu comunitatea și cotele sale controversate .

Ofițerii nu vor fi obligați să participe la medieri, a declarat într-un text președintele Ordinului Fratern al Poliției, John Catanzara. Nu a comentat mai departe.

„Dacă ofițerul nu este acolo [în mediere], ce se va rezolva?” spuse Weitzel. Programul „trebuie să aibă niște rezultate măsurabile pentru ca să valorize orice”.

Reprezentanții Centrului pentru Rezolvarea Conflictelor și COPA nu au fost disponibili pentru comentarii.

भाग: