Companiile din Illinois raportează concedieri a 14.100 de lucrători în martie
Raportul lunar identifică reduceri de locuri de muncă în peste 190 de locații comerciale.
Companiile din Illinois au notificat oficialilor de stat despre aproximativ 14.100 de disponibilizări în martie în peste 190 de locații, potrivit unui raport publicat vineri de Departamentul de Comerț și Oportunitate Economică din Illinois. Numărul copleșitor de închideri a fost în zona Chicago.
Rapoartele lunare de concediere includ de obicei câteva companii. Versiunea din martie, cuplată cu datele privind cererile de șomaj de stat și rata în creștere a șomajului, înregistrează impactul timpuriu al coronavirusului asupra economiei. Aproape toate companiile care au raportat disponibilizări au citat COVID-19 drept motiv.
Lista a fost dominată de hoteluri, restaurante și cluburi de fitness. Trump International Hotel & Tower a declarat că va elimina 294 de locuri de muncă în locația sa din Chicago. InterContinental Chicago Magnificent Mile a raportat 350 de concedieri.
Cea mai mare concediere raportată a fost închiderea fabricii Fabrik Molded Plastics din McHenry, care a costat 600 de locuri de muncă. Dar o purtătoare de cuvânt a departamentului de comerț a declarat vineri seara că listarea a fost o eroare și că Fabrik va fi eliminat din raport.
Au fost raportate și alte concedieri sau închideri de afaceri sau site-uri de franciză, cum ar fi: California Pizza Kitchens, Xsport Fitness, Barrington Orthopedics, Greyhound Lines, Hooters Restaurants, Onni Properties, Paper Source, Skender Manufacturing, Gerber Collision & Glass și YMCA din regiunea Joliet. Unele dintre disponibilizări au fost identificate ca fiind temporare.
Notificările de stat sunt depuse în conformitate cu legea WARN sau Legea pentru ajustarea și recalificarea lucrătorilor din Illinois. Se aplică companiilor cu cel puțin 75 de angajați cu normă întreagă. În general, aceștia trebuie să dea un preaviz de 60 de zile cu privire la reducerea locurilor de muncă dacă se aplică pentru 25 sau mai multe persoane și reprezintă cel puțin o treime din forța de muncă sau orice concediere a cel puțin 250 de persoane. Cerința de notificare este eliminată pentru urgențe de afaceri.
भाग: